КАРЬЕРА И УСПЕХ » Страница 2
Главная ДОМАШНЕЕ ПИТАНИЕ КАРЬЕРА И УСПЕХ ЗДОРОВЬЕ СЕМЬИ СЕМЕЙНАЯ ПСИХОЛОГИЯ КРАСОТА ЛЮБОВЬ,СЕКС ДОМ И БЫТ Категория
Логин:  
Пароль:
Здоровые диеты Фитнес и спорт Работа и карьера Медицина Женское здоровье Ребенок в семье Отдых О жизни Дом
Лучшие на сайте
Аллергология
Ошибки совершаемые женщинами на работе Вне всякого сомнения, 21-ый век моды и стиля, красоты и искусства, грации и величия принадлежит вершине божественного творения с колдовским взглядом, коварной походкой и чертовски обаятельной улыбкой – женщине, а 3-е тысячелетие, непременно, воцарит матриархат в мире, где пока ещё пытается править сильный пол.

Стоит отметить, что согласно многочисленным независимым опросам, большинство мужчин вовсе не против подобных изменений, о чём свидетельствуют статистические показатели, подтверждающие тот факт, что дамы, которые от безответственности и беспечности некоторых сильных мира сего вынуждены рассчитывать лишь на собственные возможности и способности, стремительно занимают руководящие посты (причём в типично мужских сферах деятельности: политика, экономика, тяжёлая промышленность, механика, кибернетика, строительство, финансы и пр.), в то время как их пассии спокойно соглашаются на роль домоправителя и гувернёра для собственных детей. Отсюда можно сделать неопровержимый вывод: очаровательные представительницы прекрасного и якобы слабого пола не менее талантливы, умны и перспективны и даже более ответственны, аккуратны, упорны, терпеливы в достижении цели, нежели мужчины.

Так что шансов найти достойную и престижную работу у образованных и амбициозных дам в современном мире, который креативные мужчины – стилисты, визажисты, нейл-дизайнеры, парикмахеры, кутюрье, а также певцы, танцоры, актёры, художники, флористы, фитнес-тренеры, пластические хирурги и даже повара – делают ещё прекраснее специально для земных богинь, на самом деле очень велики. Однако перед началом поиска места трудоустройства молодым дипломированным специалистам, фонтанирующим интересными идеями развития и совершенствования в своей области, не помешает (а, надеемся, поможет) ознакомиться с главными ошибками как во время выбора работы, так и допускаемых на собеседовании, а также непосредственно уже на рабочем месте.

Итак, основные ошибки будущих бизнес-леди в процессе поиска работы:

1. Неторопливость и излишняя требовательность. В отличие от мужчин, дамы обычно гораздо спокойнее, терпеливее, нерасторопнее ищут работу, потому что в большинстве случаев девушку есть кому обеспечить – либо заботливые родители (даже если они в разводе, нормальный отец полностью обеспечивает свою умницу и красавицу дочь), или любящий супруг, который может даже сделать любимую женщину и домохозяйкой (пусть даже и временной); иногда женщина без работы может быть на попечении состоятельного брата. Поэтому вчерашней студентки с хорошими родственными связями позволительно долго и нудно выбирать работу, тщательно изучая приемлемые условия труда (график, проезд, питание), его оплату (а также бонусы в виде премий, абонементов в спортивные клубы, командировки за счёт компании), гарантии (отпуск, больничные, декрет) и пр. Большую активность и инициативность склонны проявлять, конечно же, отличницы с красными дипломами из неполноценных, неблагополучных семей с очень скромным достатком.

2. Самостоятельный поиск работы. Социологи исследовали, что природная скромность, чувство такта многим девушкам просто не позволяет использовать выгодные связи с влиятельными людьми, которые могли бы быстро и ловко подыскать приличное место работы. Надо заметить, что при наличии подобных контактов на самом деле нет ничего постыдного и осудительного в том, что молодого специалиста возьмут на работу по знакомству. Поскольку и сам работодатель заинтересован в перспективных, умных и талантливых кадрах с хорошими рекомендациями, которые, однако, необходимо ещё и оправдать.

3. Заниженная самооценка. Застенчивость и отсутствие опыта как работы в разношёрстном коллективе, так и в межличностных отношениях, не позволяют зачастую юной и хорошо воспитанной леди восхвалять себя уже при первой встрече, хотя подчас эффектная самопрезентация играет решающую роль в кастинге. Поэтому можно попробовать объективно оценить свои способности, рассказать о приобретённых навыках, имеющихся знаниях и умениях. Очень важно ещё в анкете (резюме) указать и отличительные личностные качества, которые смогут окончательно убедить работодателя в том что перед ним находится ценный специалист, которому нужно дать шанс проявить себя, – например, такие черты, как: трудоспособность, инициативность, креативность, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, рациональность и т.д.

4. Незаинтересованность в карьерном росте. Насколько бы сильными, амбициозными, высокомерными и властными внешне не казались бы нынешние дамы, в действительности в глубине души им всем очень хочется быть слабыми и ощущать рядом сильное и надёжное мужское плечо, при наличии которого в большинстве случаев прекрасный пол выбирает стабильность без намёка на повышение по служебной лестнице, отказываясь от заманчивой перспективы более ответственной, нервозной и требующей существенных жертв (скажем, здоровьем, личным счастьем, материнством, дружбой) и желания повышать квалификацию, получать дополнительные знания, высокой должности, на пути к которой предстоит преодолеть немало триумфальных взлётов и оглушительных падений.

Если же прелестной леди улыбнулась Фортуна и она нашла желанную работу, то теперь её стаж на данном предприятии, вероятность карьерного роста, формирование замечательных отношений в коллективе, отличное самочувствие в нём, удовольствие от работы в духовном и материальном смыслах и пр. непосредственно зависит от неё. Итак, новой самой обаятельной и привлекательной сотруднице, что на некоторое время станет центром пристального внимания корпорации и контроля её администрации, нужно запомнить и ни в коем случае не совершать на рабочем месте такие распространённые ошибки:

1. Чрезмерная эмоциональность. Эта черта присуща многим женщинам по рождению, которую можно простить юной и очень чувствительной, ранимой персоне, но только дома. На работе же в любой сфере занятости (ну, исключением разве что можно считать артистические профессии, что требуют полноценной отдачи чувств и эмоций с целью воссоздания драмы, но опять же таки на сцене, а не за кулисами) импульсивность не только не приветствуется, но и мешает качественному выполнению обязанностей, отменному самочувствию, вдохновенной и гармоничной атмосфере в коллективе, который ещё долго будет обсуждать склонную к истерикам сотрудницу. Если же излишне эмоциональна леди-босс, конкурентам, знающим об этой слабости сильной женщины, будет проще вывести её в аутсайдеры.

2. Боязнь одиночества. Подобная вполне распространённая среди действительно успешных женщин фобия вызвана сложившимся стереотипом о том, что даже самая активная, энергичная, неутопимая, всесторонне реализованная суперженщина 21-го века, достигнувшая невероятных вершин в карьере, априори обречена на роскошную и одинокую зрелость и старость, о том, что якобы её собственный бизнес и стал для неё её обожаемым ребёнком, мужем. На самом деле, если даже изучить биографии знаменитых железных леди, которые управляют миром или прославляют свою страну в спорте, искусстве, то можно понять, что залогом их профессионального успеха была, конечно же, любовь, которая всегда вдохновляет на подвиги и рекорды. Хотя нельзя и отрицать простую истину жизни: все мужчины боятся сильных женщин, не желая прославиться подкаблучником, и только смелым покоряются богини.

3. Страх конфликтов. В любую эпоху всегда работал закон естественного отбора, когда выживал (физически и психологически) и побеждал сильнейший – более стойкий, терпеливый, целеустремлённый и уверенный в себе человек. Сегодня же миром правит конкуренция, которую ощущает женщина даже в абсолютно мужском коллективе. Потому что предела для совершенствования нет, как и бесконечна карьерная лестница. И чем выше будут подниматься стройные ножки неутомимой бизнес-вумен, которая может дойти и занять кресло президента, тем больше ей предстоит преодолеть конфликтов и на работе (с коллегами, конкурентами, оппонентами), и в семье (недостаток внимания, нехватка времени и т.д.) – это очень серьёзная жертва и своеобразная расплата за успех.

4. Желание быть незаменимой. Это стремление вполне естественно для настоящей женщины, которой очень важно ощущать себя всегда и везде (желательно, конечно, дома в объятиях обожаемого супруга, но даже и на работе среди любимых коллег) единственной, неповторимой, бесценной и незаменимой. А связано подобное подсознательное поведение с тем, что женщина привыкла брать на себя множество обязанностей, которые, как показывает практика, никто вместо неё не выполнит (уход за родителями, воспитание детей, поддержка подруг, ведение домашнего хозяйства, забота о домашних питомцах и пр.).

5. Слабость и пассивность перед мужчиной-руководителем. Очень часто незаурядные способности, креативные идеи, правильные решения и даже личностные качества подавляет деспотичный и самовлюблённый босс (то ли преднамеренно – чтобы доказать своё превосходство в эрудиции и интеллекте, то ли от собственной глупости, слабости, бездарности и недалёкости ума), который должен быть всегда прав. Стоит вспомнить о равноправии, за которое веками боролись женщины, и доказать на практике в присутствии всего коллектива и даже авторитетных партнёров свою ценность и оригинальность, знания и талант.

6. Проявление флирта с намёком на служебный роман. Конечно, скучный монотонный офис вполне может стать местом для знакомства и бурных страстей на виду у любопытных коллег, но подобные отношения, где чаще всего мужчина заинтересован лишь в интиме, а женщина – в быстром карьерном росте, заканчиваются быстро и весьма плачевно, потому что оставляют в душе негативные воспоминания – ощущение использованности, что после лишь мешает установить корпоративные отношения и настроить себя на рабочий лад, плодотворный труд, постоянно наблюдая, испытывая ревность в адрес новой пассии экс-любовника.

7. Безотказность. Проявление бескорыстия до самопожертвования является порождением неисправимой природной доброты, что многие люди могут нагло использовать. Тем не менее, надо беречь себя, демонстрировать свою гордость и достоинство, что, конечно, может понравиться не всем коллегам, хотя угодить каждому просто нереально. Чтобы быть принятой в коллективе и чувствовать себя комфортно, достаточно оставаться самой собой и вести себя абсолютно естественно (безусловно, в рамках приличия, корпоративного этикета). Ведь мастерски играть нехарактерные роли долго не получится, а как только красивая маска будет сорвана, начнутся конфликты с подлинным лицом, которое вовсе не идеально, имея и положительные, и отрицательные стороны.

Что ж, вот так выглядят стандартные ошибки, которые допускает большинство начинающих карьеристок, что нужно учесть и исключить из своего поведения, дабы стать настоящей бизнес-леди – безупречной во всём, действительно незаменимой и достойной преклонения и восхищения мужчин.



Советы, как женщине получить повышениеСоветы, как женщине получить повышение, пригодятся каждой представительнице прекрасного пола. В один прекрасный момент вы чувствуете, что вам не хватает места для реализации своего творческого потенциала или вы устали 5 лет работать рядовым экономистом. Пришла пора что-то решать, и мы поможем вам добиться в своей жизни большего.

Самый первый совет заключается в том, что вы должны быть коммуникабельными. Общение помогает налаживанию личностных связей. Не теряйте контакт со своими бывшими одноклассниками, одногруппниками, соседями по дому и т.д. Большинство из них где-то работает, на ком-то женато или повыходили замуж, у них также есть интересные знакомые и друзья. Чем шире круг вашего общения, тем больше вероятность того, что кто-то из знакомых поможет вам с новой работой или должностью. То же самое касается и современных способов поиска работы. Не стесняйтесь обращаться в кадровые агентства, посылать соответствующие запросы в Интернет. Помните, что под лежачий камень вода не течет.

Далее наш рассказ пойдет по двум немного разным путям. Первый – вы хотите получить повышение в собственной компании, второй – вы решили занять более высокую должность на другом месте работы.

Начнем по-порядку. Работая в компании, создайте о себе хорошее мнение. Этот процесс состоит из нескольких отдельных моментов:

- внешнее впечатление;

- выполнение поставленных задач;

- наличие креативных идей;

- идите в ногу со временем и обстоятельствами.

Внешнее впечатление – это первое, что производит человек на работе. Если на фирме есть дресс-код, то соблюдайте его. Если нет, то подбирайте свою одежду так, чтобы по ней были видны серьезные карьерные намерения. Руководство вряд ли предложит повышение даме, которая любит облегающие полупрозрачные сарафаны на работе. Руководитель должен выглядеть более строго, хотя и не производить впечатление монашки.

Основополагающим фактором при выборе кандидатуры на повышение обычно является успехи при решении поставленных задач. Человек, который не способен справляться с частными задачами на своем месте, просто не сможет выполнять более сложные задачи как руководитель. Поэтому старайтесь выполнить поручения, написать бизнес-план, сдать квартальный отчет и т.д. максимально точно и в короткие сроки. При встречах с руководством при случае не стесняйтесь напомнить, что вы первыми сделали ревизию, оформили документы - в общем, сделали что-то раньше остальных. Только преподнесите это красиво, чтобы информация не смотрелась пиаром самодовольной выскочки.

Выполняя сложную задачу, старайтесь подходить к ее решению нестандартно. Наличие новых светлых идей всегда радеет руководителя, особенно, если эти идеи дают существенную экономию денег, времени или трудозатрат. Именно умение нестандартно мыслить является одним из основных качеств хорошего руководителя.

Работая в современном офисе или на производстве, постоянно приходится встречаться со всякими нововведениями. Руководитель, побывав на очередном семинаре или поговорив с соседом, решил ввести новую компьютерную программу, вид отчетности, систему расчета заработной платы и т.д. Очень многие сразу воспринимают новшество в штыки. Это абсолютно неправильно. Освойте программу, проработайте отчетность, оцените хорошие и плохие стороны ноу-хау, разработайте предложения по усовершенствованию и адаптации к нюансам вашего производства или офиса. Пойдите с этим пакетом к руководителю, который оценит:

а) вашу лояльность;

б) ваше стремление к новым методикам;

в) умение мыслить;

г) доскональное знание вопроса, дающее возможность анализировать и предлагать.

При наличии определенной информации можно даже играть на опережение. Заслышав, что шеф задумал поставить на компьютер новую версию 1С, потратьте время дома и просмотрите программу. Придет время и вы всех удивите, что вы ее знаете. Старайтесь побольше узнавать о планах руководства и своевременно реагировать на информацию.

На этом советы, как женщине получить повышение на своей работе, заканчиваются.

Следующая часть посвящена поиску новой работы, где можно сделать рывок по карьерной лестнице.

Выбрав потенциально новое место, наведите о нем справки, точнее - не только о нем, но и о самой фирме. Условия работы, наличие соц.пакета, условия выплаты заработной платы и премиальных и т.д. Особое внимание уделите характеру людей в руководстве компании, сфере деятельности, просмотрите отзывы о компании в Интернете, поспрашивайте у друзей и знакомых. Все это поможет вам создать более реалистичную картину, чем та, которую вам нарисует встретивший вас специалист по кадрам. На основе сложившейся мозаики вы уже принимаете решение, идти ли вам в эту фирму на собеседование.

Никогда не несите на новое место работы старое резюме. Вы хотите более высокой должности, значит нужно расширить список ваших достижений, немного повысить свои запросы (должность, заработная плата и т.д.), сделать акцент на желании попасть на данную работу.

При составлении резюме обычной практикой стало небольшое преувеличение достижений. Тоже самое и на собеседовании – можно немножко приврать. Только немножко!!! Обычно приукрашивание касается выполненного объема работ, полученных знаний, владения иностранным языком, специальными программами или навыками. Помните, что слишком задранная планка вранья при проверке просто «упадет вам на голову и убьет» вас как кандидата на должность.

Иногда советы, как женщине получить повышение, могут быть самыми кардинальными. Знаете, почему в армии генералов-танкистов намного меньше, чем генералов-пехотинцев? Потому что танков намного меньше, значит и их руководителей. Точно так и в жизни – чем больше людей работает в определенной сфере, тем больше нужно управленцев. Поэтому следите за тенденциями на рынке труда. Если прогнозируют резкое увеличение числа переводчиков, менеджеров и т.д., то, может, поменяете сферу? Совет, правда, имеет один изъян – не все люди сразу обладают необходимыми качествами, поэтому необходимо вовремя начать дополнительное обучение.

Единственное, что вы можете делать с уверенностью в любое время, – учить языки. Английский, немецкий, французский, китайский (!) пригодятся вам во всех сферах управления.

Желаем вам здоровья и производственных успехов.



Новые способы заработка в интернетеНовые способы заработка в интернете поражают возможностями. Интернет — это не просто огромный мир познания и общения, это огромная биржа трудоустройства для всех думающих и продвинутых, умных и ищущих. Всех, кто хочет быть современным и востребованным, кто знает компьютер и умеет работать со словом и текстом.

Каждый, кто выбирает этот путь заработка в интернете, находит для себя то, что удобно и важно именно для него:

• Рабочий день не нормирован никем и ничем, ты сам определяешь его продолжительность и время суток;

• Работать можно в любом удобном для вас месте: дома, на работе (в перерывах, когда все пьют кофе или болтают по пустякам), на даче или лежа на пляже, что гарантируют новые способы заработка в интернете;

• Организация и планирование объема и исполнения работы выполняется исполнителем, исходя из его желаний и возможностей;

• Заработная плата также зависит от вас как исполнителя. Вы зарабатываете столько, сколько захотите и сколько сможете и получите заработанное тогда, когда захотите.

Чудеса, да и только!

На чем же можно заработать так просто и легко? Не просто и не легко, но найти именно то, что близко именно вам - можно, что гарантируют новые способы заработка в интернете. Видов заработка в Интернете множество.

Реклама и ее формы — сайты и блоги, ссылки, рассылки и баннеры известны всем. Если у вас есть своя тема — пожалуйста, заводите свои страницы и работайте. Это интересно, познавательно, захватывающе. Чем больше гостей на сайте, тем выше ваш заработок, тем больше у вас работы и друзей.

Участие в анкетировании и проведение опросов, редактирование текстов и управление контентом и постером, размещение сообщений на форумах, продажа ссылок, создание сайтов на заказ, контекстная реклама и многое другое может стать интересным, довольно прилично оплачиваемым занятием для школьника и пенсионера, для домохозяйки и альтруиста, не желающего подчиняться чужим правилам. Таковые новые способы заработка в интернете.

Чтобы зарабатывать сразу, нужно вложить средства, но, если есть знания и свободное время для учебы, можно обойтись и без вложений, а заработать самим.

Так, например, если стать фрилансером, то не нужны деньги, нужна только голова и знание русского или нескольких (что намного лучше) языков, образное мышление и творческие наклонности в работе с текстом.

Работа в команде или по заказу, продажа собственных тестов и статей — все это фриланс (FREELANCE) - новые способы заработка в интернете. Но не только. Обработка фотографий и создание логотипов, рекламных слоганов и баннеров, дизайн и программирование, администрирование и перевод документации и даже рисование и создание авторских поздравительных открыток — все эти интереснейшие творческие процессы объединяет фриланс.

Специализированные сайты находят заказчика и исполнителя, соединяют их и получаются замечательные привлекательные сайты и блоги. Общение с единомышленниками и близкими по духу творческими людьми захватывает и обогащает, дает возможность вырасти над самим собой, узнать многое из того, что никогда не узнал бы без тематического заказа. Исполнитель получает конкретное задание со сроками, стоимостью и формой исполнения.

Новички всегда могут получить помощь и доброжелательные ответы на свои многочисленные вопросы, что позволяют сделать новые способы заработка в интернете. Начать можно с самого простого— рерайтинг. Изложение и редактирование текста. Работа доступна любому, кто ясно мыслит, а значит - и ясно излагает. Грамотность также важна. Изложить содержание текста так, чтобы он стал неузнаваемым и вполне соответствующим тому заданию, которое получил рерайтер, — не такое уж простое занятие, но вполне доступное любому грамотному современному человеку.

Копирайтинг (copywriting) пишет статьи на актуальную тему. По заказу или по желанию автора. На продажу. Спрос большой, статьи нужны не только для печатных и электронных изданий, но и для всех сайтов. Таковы новые способы заработка в интернете. Для привлечения новых посетителей сайтам необходимо активно изменять свой контент, делать его ярким и актуальным. Новостные и информационные сайты особенно нуждаются в постоянном обновлении. Поэтому у копирайтеров работа есть всегда.

SEO-копирайтеры пишут рекламные статьи для определенных сайтов. Особые правила написания рекламных текстов требуют специальных знаний и навыков. Но ресурсы Интернета предлагают множество обучающих курсов и программ, так что желающий заработать всегда может научиться и быстро освоиться в этом огромном потоке информации.

Если у вас яркие творческие способности написания художественных текстов, то вы также можете свободно найти себе работу в Интернете, что позволяют новые способы заработка. Всегда есть спрос на оригинальные описания чувств и ощущений, а также чисто авторские тексты. Цены на них вас приятно удивят.

Работа в Интернете, как и любой другой труд, имеет свои достоинства и недостатки. Ты сам собой руководишь, но и сам отвечаешь за свой доход. Что напишешь, то и получишь. Нужны знания и навыки, сразу город не строится. Важно попасть к порядочным и грамотным заказчикам, чтобы без обмана и невыполнимых требований.

Но те, кто поработал во фрилансе, редко возвращается в офис. Свобода выбора и творчества подкупает и захватывает. Опыт и имя, наработанные в творческом труде, в конце концов, приносят приятные результаты, что гарантируют новые способы заработка в интернете.

Профессии будущего дают гораздо больше положительных эмоций, чем рутинная надоевшая работа и быт.

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ


Как вести себя на работе чтобы тебя уважали

Как вести себя на работе, чтобы тебя уважали? Этим вопросам задаются очень многие, но, в первую очередь, те, которые имеют непосредственный и постоянный контакт с одними и теми же людьми.

Проблема взаимоотношений среди сотрудников в некоторых коллективах стоит достаточно остро. Особенно тяжело приходится адаптироваться новым сотрудникам. Мы постараемся помочь таким людям советом. Хотя, если хорошенько подумать, особо Америку открывать не придется, так как работа – это всего лишь более высокая ступень в жизни, чем школа и институт. И окружающие люди при этом остаются такими же, только более добрее, хитрее или злее. Просто необходимо немного подкорректировать свои знания общения в социуме под новые условия. Если у вас был до этого опыт работы на другом предприятии, то спокойно проанализируйте его и постарайтесь не допускать ошибок на своем новом рабочем месте.

С самого начала оговоримся, что мы рассматриваем ситуацию, когда человек приходит на работу не руководителем, а простым сотрудником. К новому сотруднику сразу возникает повышенное внимание не только со стороны руководителя, но и со стороны сослуживцев. Все понимают, что новый человек должен окунуться в новую работу с двойной энергией. За это вам никто плохого слова не скажет, только руководители оценят. А вот если вы будете на каждом шагу по поводу и без повода блистать своей эрудицией, то на вас начнут коситься. Ошибка в данном случае состоит не в том, что вы показываете себя умным человеком, а в том, что это не нужно делать слишком настойчиво. Покажите свои знания и эрудицию в деле – попросите руководство дать вам более сложную задачу, внесите предложение, отличающееся своей новизной, найдите нестандартный выход из сложной ситуации.

Что касается сотрудников, то старайтесь помогать им советами или делами, но только в том случае, когда вас об этом попросили. Помните, что навязчивая помощь будет смотреться как минимум неуместно. Только не перестарайтесь с помощью, чтобы потом не выполнять всю задачу самому. Постарайтесь не пропустить тот момент, когда на вас попытаются скинуть проблему. Пресеките попытки очень вежливо, но непреклонно.

Со временем вашу качественную работу заметят руководители. Возможно, вас немного повысят, возможно просто добрым словом или денежной премией начнут выделять из остального коллектива. Вы почувствуете, что умные люди начнут вас уважать как профессионала, однако не стоит терять внимание. Вот как раз сейчас наступает момент, когда вместе с уважением к вам начинают питать чувство зависти, лести и тихой ненависти. Отнеситесь к этой ситуации спокойно и продолжайте делать свое дело.

Особая позиция – это чисто человеческие взаимоотношения. Часто случаются ситуации, когда ближнему необходимо подставить свое плечо в трудную минуту, оказать моральную или небольшую безвозмездную финансовую помощь. Никогда не отказывайте человеку в беде, только когда эта беда настоящая, а не мнимая. Помочь человеку в горе – это хорошо, а вот дать человеку деньги на опохмел и тем самым полностью вывести его из строя на ближайший рабочий день – просто глупость. Если вы по-настоящему заботитесь о человеке, то сделайте ему лучше горячий крепкий кофе и дайте съесть половину лимона.

Не старайтесь завоевывать уважение – оно придет к вам само, если ваше поведение правильное. Если же вас все-таки не уважают, то в чем здесь может быть проблема? В первую очередь это могут быть ваши деловые качества. Если вы плохо выполняете свою работу, то уважения в коллективе вам не видать. Дальше обратите внимание на свои взаимоотношения с остальными сотрудниками. Люди никогда не будут уважать подхалима, хама, сплетника или истерика. Вы должны отличаться адекватным поведением и трезвостью ума, только тогда к вам будут прислушиваться и ценить ваше мнение.

Как вести себя на работе, чтобы тебя уважали, если ты руководитель? Это немного другая ситуация, которая требует особого поведения. Начнем с того, что вы не должны выделять в коллективе любимчиков, не прислушиваться к сплетням и не терпеть возле себя подхалимов. Они, безусловно, могут дать вам определенную информацию, однако будет ли такая информация верной, непредвзятой?

Следующим этапом будут ваши указания и принимаемые решения. Какова бы не была ситуация, «казнить» или «миловать» вы не должны в порыве эмоций. Руководители, действия которых зависят от того, с какой ноги они встали, со временем вызывают только антипатию, так как такие решения редко отличаются адекватностью. Более того, наказания должны происходить открыто, чтобы они не были новостью для подчиненного.

Далее стоит сказать о том, что профессионализм – это залог уважительного отношения в любом коллективе. Подчиненный даже при получении выговора будет знать, что руководитель компетентен и действительно знает, что к чему.

Нередко бывает такая ситуация, когда вы все делаете правильно, трудитесь как вол, помогаете другим и т.д., а к вам относятся как-то не так. Тогда постарайтесь просто присмотреться, в каком коллективе вы работаете. Зачастую бывает так, что коллектив – это коммунальная квартира из знаменитого произведения «Золотой теленок», где равновесие поддерживается противостоянием отдельно взятых блоков. Так и в коллективе иногда люди дружат не друг с другом, а против кого-то. Лесть, зависть, подхалимство, сплетничество и предвзятость являются неотъемлемыми чертами данного коллектива. Этих людей не интересуют ваши профессиональные качества, а вашу помощь они воспринимают как должное. За человеческие отношения говорить вообще не приходиться, так как вы имеете дело с клубком целующихся змей. Уважение у них есть только к себе любимым.

Если вы действительно попали в такую ситуацию, то советуем вам отнестись к ней философски. У вас есть три варианта: спокойно поработать и перейти на вышестоящую должность, просто изменить место работы или заставить людей бояться себя. С первыми двумя пунктами все ясно, а вот бояться можно заставить разными способами: задавить морально, показать свою физическую силу, обзавестись солидными связями и т.д. Помните крылатую фразу: боится – значит уважает. Если люди не хотят жить по-хорошему, то иногда их необходимо заставлять жить по-плохому. Пусть лучше они тратят нервы, чем вы будете тратить свои.

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ


Как стать успешной, удачливой, красивой и счастливойКак стать успешной, удачливой, красивой, счастливой? – вопрос, интересующий каждую девушку, независимо от ее внешних и внутренних данных. Давайте разберемся, что включают в себя эти понятия для большинства женщин.

Красота – это внешние данные, которые помогают женщине чувствовать себя уверенно. Красота привлекает особей мужского пола, помогает решать личные и деловые вопросы.

Удачливость – черта, помогающая принимать правильные решения. Ее частенько связывают с развитой интуицией, однако здесь есть своя доля и работы над собой.

Успешность – качество, которое невозможно представить без кропотливого труда. Чтобы чего-то достичь в сегодняшнем мире одних внешних данных недостаточно. Требуются знания и умения их применять.

Счастье – это непременный пункт в розовых мечтах каждой женщине. По нашему мнению это самое важное, к чему должна стремиться любая девушка или женщина. Счастливой в полной мере можно назвать только ту женщину, которая нашла любимого человека, имеет здоровых детей и крепкую семью, занимается любимой работой, получает от нее удовольствие и достаточное финансовое вознаграждение. По-сути, счастье является обобщающим понятием сложившейся жизни.

Как же всего этого достичь? Мы постараемся дать несколько советов, которые дадут вам возможность осуществить мечты. Начнем с красоты.

Красота – страшная сила и мощное оружие. В этом вопросе существенную роль играет Мать-Природа, которая может помочь девушке, а может сыграть с ней злую шутку. Существуют девушки, которым очень повезло в жизни, и они имеют привлекательные формы. На что, прежде всего, обращает внимание сильный пол? Это грудь, ноги, глаза, лицо и общая красивая фигура. Если все это имеется в наличие, то жить девушка становится намного проще. Однако таких «выигрышных билетов» достаточно мало. Большинство девушек имеют некоторые изъяны во внешности, а то и вообще не могут ей похвастаться. Что делать в этом случае? Ответ простой – необходимо сосредоточиться на своих достоинствах и скрыть свои недостатки. В этом вам помогут прическа, макияж, стильная одежда и поведение. Если у вас красивые ноги, то носите короткие юбки, облегающие джинсы и т.д. Заставьте мужчин любоваться ими, и они не будут зацикливаться на недостатках других частей тела.

Современные стилисты помогут вам выбрать прически, которые подчеркнут вашу форму лица, либо скроют сильно большие уши. С помощью макияжа можно скрыть тонкие губы или обратить внимание на большие красивые глаза. Кстати, всеми этими приемами не стоит брезговать и красавицам, так как для качественного товара также важна красивая упаковка. Разница лишь в том, что симпатичным женщинам требуется куда меньше ухищрений, чем простушкам.

Не стоит забывать и о внутренней красоте, которая является неотъемлемым фактором для каждой дамы. Самую красивую девушку может испортить черствость, злость, зависть и непристойное поведение. С женщиной должно быть приятно общаться. Мужчина обращает большое внимание на внутренний мир женщины, хотя на первых порах его больше интересует ее внешний облик. Но со временем все внешнее изучено и настоящую ценность приобретает духовное общение.

Рассказывая, как стать успешной, удачливой, красивой, счастливой, дадим еще один совет. Он заключается в том, чтобы выбрать правильную линию поведения. Проблема состоит в том, чтобы найти паритет между индивидуальностью и звездностью. Старайтесь отличаться от других. В любой девушке найдется что-то такое, чем она сможет удивить окружающих. Самым примитивным является выставление на показ своих внешних достоинств. Это, безусловно, работает, однако должно быть подкреплено еще чем-то. Если у красивой девушки в голове пусто, то ее так и называют пустышкой. Можно стать душой компании, проявить свои знания в какой-то области, обратить на себя внимание специфическими поступками, добейтесь успехов в спорте, учебе или искусстве. В этом вопросе важно не «поймать звезду». Звездная болезнь – самый верный способ испортить свой имидж в обществе даже при достижении действительно стоящих результатов.

Парни обращают большинство своего внимания на яркие индивидуальности. С ними интересно, престижно, приятно. Такая девушка имеет намного больше шансов встретить свою любовь, чем серая мышка, боящаяся показать свои достоинства.

Советуя, как стать успешной, удачливой, красивой, счастливой, пришло время поговорить об упорстве в достижении цели. Без этого вы никогда не добьетесь серьезных успехов в карьере. Многие путают успешность с волей случая. Это далеко не так. В любом деле важны специальные знания и умения. Важно не только обладать ими, но и знать когда и как их лучше всего применить. С каждой новой ступенькой карьерной лестницы появляются новые задачи, которые труднее предыдущих. Важно вовремя сориентироваться и ринуться за новыми знаниями. Только упорным трудом возможно добраться до вершины. Ленивый сидит внизу карьерной лестницы и рассуждает, каким бы хорошим руководителем он был. Однако он никогда не поднимет свою попу и не пойдет осуществлять свои мечты.

Если говорить об удачливости, то эта черта является такой же, как и красота. В большей степени эта черта дается от природы. Однако в этом вопросе также можно совершенствоваться. Нужно развивать свою интуицию, которая и руководит всеми процессами выбора. Сложно всегда быть правым, но можно склонить фортуну на свою сторону, прислушиваясь к своему внутреннему голосу. Помните фразу: «Кто не рискует, тот не пьет шампанское»? Важно, чтобы ваш риск и выбор были объяснимы и не приводили к катастрофам в личной жизни, карьере и т.д.

Счастье – это самое желанное состояние женщины. Некоторые дамы ждут его всю жизнь, даже не подозревая, что оно только что прошло мимо. К счастью необходимо стремиться. Прошли те времена, когда женщина сидела дома. Сложа руки на коленях, и ждала своего суженого. Сегодняшняя жизнь требует от женщины самого активного участия в строительстве своего счастливого будущего.

Очень хорошо, когда к вам подойдет мужчина, в которого вы влюблены, и предложит завязать отношения. В этом случае важно не отпугнуть его, не расстроить, ведь большинство мужчин рисуют себе образ любимой, которому надо постараться соответствовать. Здесь существует несколько правил, которые сделают ваши шансы на счастливый брак намного выше.

1. Преподнесите себя как разностороннюю личность, ведь духовная сторона общения очень скоро перекроет по своей значимости сексуальный интерес.

2. Постарайтесь быть загадочной и не предсказуемой, ведь посредственная повседневность очень быстро надоедает.

3. Не советуем вам слишком быстро сдаваться мужчине, так как быстрая победа не способна подогревать страсть. Умело манипулируйте мужчиной, почувствуйте его состояние, только не затягивайте «сдачу в плен», так как костер иногда имеет свойство перегорать.

Что же делать, когда любимый вас не замечает? Здесь важно заставить его обратить на себя внимание. Делать это нужно, используя свои внешние и внутренние данные. Помните, что нужно быть неординарной, не похожей на всех. Прыгать голой с моста, конечно, не стоит, но удивить мужчину в интересующей его области можно всегда. Добавьте к своим знаниям немного женственности, кокетства, и перед вами не устоит любой мужчина.

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ




©2011-2017 Все права защищены.Копирование материалов разрешено при условии установки активной ссылки на - http://semija.ru/ Семья - любовь моя
Администация сайта благодарит Вас за посещение нашего сайта

  Яндекс.Метрика