Главная ДОМАШНЕЕ ПИТАНИЕ КАРЬЕРА И УСПЕХ ЗДОРОВЬЕ СЕМЬИ СЕМЕЙНАЯ ПСИХОЛОГИЯ КРАСОТА ЛЮБОВЬ,СЕКС ДОМ И БЫТ Категория
Логин:  
Пароль:
Здоровые диеты Фитнес и спорт Работа и карьера Медицина Женское здоровье Ребенок в семье Отдых О жизни Дом
Лучшие на сайте
Любовь и секс
10 фраз, которые укрепляют отношения и семью

10 фраз, которые укрепляют отношения и семью

Иногда слова могут ранить, но иногда могут, наоборот, скреплять отношения. Попробуем найти слова-противоядия, укрепляющие отношения. 1. Слова, выражающие желание партнера помириться. “Давай попробуем друг друга понять, найдем общее
28.08.18

Громкие разводы звезд российского шоубизнесаПсихологи считают, что, как обобщенное понятие, российская семья переживает кризис. В действительности, какую оценку можно дать такому высокому проценту разводов - ведь около восьмидесяти процентов семей распадаются в России! Среди главных причин расставаний супруги называют не только самую распространенную несхожесть характеров, но и финансовые препятствия счастью, и бытовые проблемы. В особенности внимание публики привлекает информация о личной жизни знаменитостей. И, действительно, статьи о разводах популярных личностей привлекают огромный интерес и обсуждаются в любом, не только в чисто женском коллективе в офисе, в блогах, на форумах, в транспорте. Особое внимание уделяется таким новостям о политиках, звездах шоу-бизнеса и других публичных личностях. В чем причины расставаний российских звезд, неужели и у них причинами могут быть все те же «для счастья не хватало денег» или «не сошлись характерами»? Сегодня мы поговорим про громкие разводы звезд российского шоу-бизнеса.


Развод элегантной и стильной Олеси Судзиловской, популярной актрисы, с банкиром - бизнесменом Сергеем Дзебанем – это один из самых свежих разводов. Внешняя сторона этого брака была довольно благополучной – долгие отношения до официального оформления брака, рождение ребенка до свадьбы, бракосочетание в кругу друзей – известных в кругах шоу-бизнеса. Никаких комментариев от бывших супругов и по совместительству звезд российского шоу-бизнеса ни в устном, ни в письменном виде журналисты не могут получить. Поэтому можно только догадываться о причинах, приведших к такому радикальному решению неизвестных проблем.


Муж Ксении Бородиной очень поэтично говорит о причинах своего развода: «Прошло время нашей любви». Они поженились в такую красивую в цифровом выражении дату – 08.08.08. Быть может, ревность к успехам бесконечно занятой в телепроектах жены-телеведущей победила магию чисел? Пока не решен вопрос, с кем теперь будет находиться маленькая дочь Маруся. Развод, который был отмечен с огромным размахом в окружении участников проекта «Дом-2», в танцах на столе алкогольных парах , по-видимому, не помешал Ксении завести нового поклонника. Сегодня в нашем рейтинге «Громкие разводы», безусловно, Ксения Бородина и ее муж.


Легенд российского шоу-бизнеса тоже не обходят стороной расставания. Александр Серов, прожив с женой почти двадцать лет, оформил развод. На пике популярности певца состоялась их свадьба. Совершенно точно, что причинами развода не были финансовые причины в основе решения экс-супруги, ведь именно она была инициатором разрыва. В интервью она говорит, что главными причинами ее решения стали нежелание заниматься семейными делами, авторитарность, большая занятость и невнимательность мужа.



Имя Валерия Меладзе привлекло внимание многих среди сообщений о громких разводах. Его семья так же просуществовала около двадцати лет. Но длительные отношения победили романтические отношения с одной из солисток «ВИА ГРы». Зато Валерий – многодетный отец трёх дочерей от первого брака гордится внебрачным сыном Константином от Альбины Джанабаевой. Известные аналитики-социологи уже давно говорили о том, что у известных и богатых людей семьи обычно не многодетные. Как видим, исключения все-таки бывают!


Решение поп-певицы Максим о разводе с мужем Алексеем, который так же, из той же тусовки, потому что звукорежиссер, тоже среди других новостей о разводах. Дольше трех лет не помогли продержаться браку ни общие профессиональные интересы, ни рождение ребенка. Что это - критическое число для звездного брака или плохое воспитание молодой звезды, которая достала мужа скандалами и придирками при друзьях и коллегах?


Наши любимцы, за которыми мы наблюдаем с удовольствием и не желаем пропускать никаких подробностей их насыщенной и яркой жизни, так же, как простые люди, переживают по-своему сложные периоды. Сложность все-таки в том, что вся их жизнь проходит на виду, под прицелами видео- и фотокамер профессиональных папарацци и любопытных фанатов. Даже самое незначительное событие их жизни может обрасти нелепыми подробностями, а из мелкого недоразумения проблема раздувается до скандала.


Чтобы неприятные моменты деления банковских счетов, бизнеса и имущества не стали гласностью, многие медийные люди предусмотрительно заключают брачные контракты. Насколько они помогают? Приведем некоторые примеры. Татьяна Веденеева, ведущая, известная по советским телепередачам, достаточно положительно отзывается о разводе с брачным контрактом. Ее опыт помогает в принятии решения о серьезном подходе к созданию этого документа. А эпатажная пара Анисина - Джигурда записали, что на случай развода отдадут свадебные подарки их дарителям. Дмитрий Дибров не заключает брачный контракт принципиально, так было в первом его браке, и в настоящем. Николай Басков поменял о них свое мнение, и сейчас считает нормальным явлением, ведь разводы звезд всегда возникают «так нечаянно и негаданно».


Теперь вы знаете всё о громких разводах звезд российского шоу-бизнеса, не повторяйте их ошибок!

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ


Фотомодель Наталья Стефаненко: анкета, биографияФотомодель Наталья Стефаненко: анкета, биография, личная жизнь, вкусы и все такое прочее - предмет нашего разговора. Грех не уделить достаточного внимания красивой, умной и успешной женщине.

Наталья Стефаненко родилась в 1971 году недалеко от Екатеринбурга (Россия) в маленьком военном городке. Детство девушки не изобиловало поклонниками, так как, по мнению самой красавицы, она была через чур высокой, нескладной и отличалась белой кожей. Кстати, интересно, что практически всем будущим супермоделям в детстве приписывали такие недостатки. То, что она симпатичная, Наталья начала слышать от парней, которые начали уделять ей пристальное внимание ближе к 17-ти годам.

Врожденный ум позволил Натальи Стефаненко после школы сразу поступить в МИСИ (Московский Институт Стали и Сплавов). Между прочим МИСИ входил в пятерку лучших институтов бывшего Советского Союза. Учась в институте, Наталья чисто случайно попала на конкурс красоты. Дело было так: у девушки даже и в мыслях не было заниматься модельным бизнесом, который в России в 90-е годы 20-го века только начинал свое серьезное становление. Однако за компанию с другими девчонками она все-таки пошла на конкурс, который проводился совместно с итальянскими кутюрье.

Дальше началась сказка: Наталья Стефаненко сразу же выиграла конкурс и получила приглашение на работу в Италию. Такой резкий поворот событий заставил девушку сделать выбор между карьерой инженера-металлурга и модели. Победило второе, так как давало реальный шанс заработать деньги на жизнь, что было сделать достаточно трудно в неспокойной России 90-х.

Новая эра для Натальи началась в 1991 году с переезда в Милан. Сначала были контракты и работа с известными фотографами и модельными агентствами, затем жизнь приготовила модели очередной резкий поворот. Однажды обед девушки в ресторане прервал солидный джентльмен и сделал ей весьма интересное предложение. Он хотел, чтобы Наталья попробовала себя в роли телеведущей. Девушка не была готова к такому повороту событий и отказала незнакомцу. Однако, на счастье для нее и всех нас, мужчина разыскал ее через модельное агентство и настоял на своем предложении.

Первая телевизионная работа проходила в паре с одним из метров итальянского телевидения. Заключив контракт сроком на 17 недель, Наталья Стефаненко остро столкнулась с языковой проблемой. Не желая быть красивой куклой, девушка через не могу почти за месяц самостоятельно выучила итальянский язык до уровня нормального общения. Далось это очень нелегко, но удивление коллег, поставленных перед фактом, стоило того.

Первое телешоу с участием русской красавицы имело оглушительный успех. Далее посыпались интересные предложения со всех сторон. Пришлось буквально разрываться, работая моделью, снимаясь в кино, играя в спектаклях и участвуя в юмористических шоу. Итальянская публика принимала на «ура!» русскую красавицу, которая блистала не столько своими внешними данными, сколько умением вести себя на сцене и съемочной площадке.

Такой бешеный график работы приносил все – деньги, славу, моральное удовлетворение, только не личную жизнь. На нее просто не оставалось времени, хотя без такого графика может в итоге ничего хорошего и не получилось бы. Будущего мужа Наталья встретила на очередной рабочей площадке в 1993 году. Это был юноша по имени Лука, студент юридического факультета, подрабатывающий моделью. Примечательно, что не на внешность обратила внимание Наталья, а на книгу. Именно книга была неизменной спутницей Луки, хотя итальянцы по своей сути далеко не книголюбы. Потихоньку завязавшиеся отношения переросли в пылкую страсть, закончившуюся в 1995 году законным браком.

В настоящее время бывшая фотомодель Наталья Стефаненко ведет на российском канале СТС передачу «Снимите это немедленно!». Появление красивой девушки с легким итальянским акцентом и хорошими манерами не могло пройти мимо внимания публики. Наталья полюбилась российскому зрителю, хотя почему только российскому? В настоящее время успешная женщина имеет свои проекты в Италии, снимается в кино, занимается дизайнерством одежды и обуви, имея достаточно солидные успехи на этом поприще. Семейный достаток позволяет иметь квартиру в Милане, дома в Италии и Бразилии. Кстати, интерьером жилища занимается муж (говорят, у него получается).

На семейном фронте все также хорошо. Маленькая дочурка Саша стала воплощением любви двух молодых сердец. Девочка имеет высокий рост, красива (поплюем, чтобы не сглазить), так что имеет все шансы повторить мамин успех. Для полного счастья, по признанию Натальи, им не хватает еще парочки карапузиков, но на данном этапе это - несбыточная мечта. Плотнейший график съемок и поездок не позволяет Наталье Стефаненко достаточно времени уделить этому «проекту». Однако наступит момент, и все сбудется на все 100%.

Пожелаем удачи в работе и семейного счастья русской красавице, труженице и умнице Наталье Стефаненко!

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ


как организовать продажиВ наши дни существует огромное количество различных способов автоматизировать процессы в банке или увеличить производительность цеха– для этого всего лишь нужно дать команду и различные высококвалифицированные консультанты помогут Вам с развитием бизнеса, помогут организовать продажи.

Но как бы эффективно не работал Ваш бизнес, основная задача, которая перед ним ставится – это продать все произведенное. Поэтому важно правильно организовать продажи. Не внедрить, не придумать, не произвести, а именно продать! Естественно все можно заказать в Индонезии или Китае, но продавать необходимо именно Вам. Поэтому не зря все менеджеры задаются вопросом - как организовать продажи?

Наверное, среди читателей этой статьи множество людей, увидели в рабочем названии статьи отсветы «Теории ограниченной системы», которая была введена в бизнес-сообщество Илияху Голдраттом более десяти лет назад. Как великий практик, теоретик и изобретатель Голдратт кажется нам, просто не смог найти времени для того чтобы проработать узкие места любого вида бизнеса – продажи, понять как их правильно организовать. Мы решили сосредоточить наше внимание именно на этом участке и отыскали типичные проблемы бизнеса, которые не способствуют увеличению продаж любого товара или услуги на рынке.

Наш опыт, наблюдения и эксперименты дали нам возможность сформулировать основные тезисы теории того как нужно организовать продажи.

Вот они:

Время, которое проводит Ваш покупатель в Вашем канале продаж, является краеугольным критерием эффективности.

Организовать продажи помогает следующее. К увеличению объемов продаж приводит уменьшение времени ожидания в канале продаж как прямое следствие и к увеличению лояльности покупателей как косвенное.

Уменьшение времени ожидания в канале продажи лакмусовой бумажкой покажет те участки Вашего бизнес-процесса, который работает менее эффективно и который может быть удален без уменьшения продаж, только с их последующим увеличением.

Уменьшение времени в канале продаж дает возможность добиться независимости компании от определенных продавцов, таким путем в разы можно организовать продажи, увеличить объемы продаж, никогда больше не думая о том «где взять такое количество продавцов?»

Уменьшение времени ожидания в канале продаж приводит к росту производства, помогает организовать продажи, так как легко продающее и освободившиеся продавцы будут требовать все больше товара или услуг от производителей, для того чтобы их продать.

Критерий «время, которое проведено Вашим покупателем в канале продаж» добавит новые элементы к системе «сбалансированных показателей» и даст возможность намного точнее выстроить управление, организовать систему, увеличить продажи.

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ


Личная жизнь Оксаны Фёдоровой Личная жизнь первой красавицы необъятной России, покорившей истинных ценителей и главных экспертов в красоты на мировом состязании среди самых обаятельных женщин планеты, непременно интересует и восхищённых мужчин, и завистливых дам. Потому что стремительный карьерный рост в любой из публичных профессий, международная слава, выгодные связи и прочие атрибуты благополучия любой красивой, обаятельной и ухоженной женщине обеспечены, но, как ни парадоксально, зачастую случается так, что земные богини в поисках личного счастья и достойного кандидата на роль отца детей одиноки по жизни. Однако золотая медалистка Псковского милицейско-правового лицея, красный дипломант Петербургского университета МВД РФ Фёдорова Оксана Геннадиевна своим личным примером доказывает и обнадёживает всех представительниц прекрасного пола, что можно родиться не только красивой, но и стать счастливой.

Тем не менее, детство будущей «Мисс Санкт-Петербург» (1999 год), «Мисс Россия» (2001 год) и «Мисс Вселенная» (2002) нельзя назвать беззаботным, потому что врач по призванию Елена Алексеева Фёдорова воспитывала единственную дочь одна, а отца, который оставил семью вскоре после рождения малышки, будущему милиционеру в юбке заменил дедушка по материнской линии, что всю жизнь посвятил милиции и которому Оксана благодарна за выбор профессии. Круглая отличница Оксана в детстве никогда не мечтала стоять на сцене под пристальным взглядом миллионов зрителей у экранов с короной королевы красоты, потому что рассчитывала исключительно на интеллектуальные способности, личностные качества, но не на обворожительную внешность, которая без знаний не помогла бы молодому следователю из Пскова поступить в одно из самых престижных учебных заведений культурной столицы России на факультет руководителей городских и районных органов внутренних дел, которое с отличием окончила в 2000 году в звании старшего лейтенанта милиции и была направлена в Линейный отдел внутренних дел (ЛОВД) аэропорта «Пулково» на должность дознавателя.

Однако ни учёба без помарок, ни поступление в аспирантуру (адъюнктуру), ни ответственная работа не помешали сексапильной защитнице правопорядка радовать жителей Санкт-Петербурга своей модельной внешностью, участвуя в конкурсах красоты, и устраивать личную жизнь. Так, известно, что главная красавица города Петра по окончанию вуза в течение 7-ми лет уделяла особое внимание одному из состоятельных своих поклонников – солидному женатому и старшему на 25 лет бизнесмену Владимиру Голубеву. Не исключено, что и поездку на конкурс «Мисс в Вселенная», что в 2002 году состоялся в Пуэрто-Рико, финансировал гордый за свою фаворитку предприниматель. В том году Оксана Фёдорова действительно сумела достойно преподнести всему миру естественную, неповторимую и непревзойдённую красоту русской женщины и свою исключительность всему миру. Однако спустя 4 месяца после глобального признания и поклонения перед грацией и обаянием представительницы России обладательницу короны разжаловали в статусе. Причиной тому стало участие Оксаны Федоровой в скандальном телевизионном ток-шоу Говарда Стерна, где прелестная брюнетка из далёкой и неведомой России слишком откровенно отвечала на провокационные вопросы о её интимной жизни. Официальной же версией того, что почётный титул «Мисс Вселенная-2002» вместе с драгоценной короной стоимостью 250 тысяч долларов победительницы был передан стройной девушке Жюстин Пасек из Панамы стал отказ Оксаны выполнять обязанности королевы красоты – благотворительные турне, сборы денежных средств в пользу нуждающихся, постоянные публичные выступления и т.д., тогда как Оксану, имевшую шанс получать приличную стипендию в процессе двухлетнего обучения в школе кино- и телеискусства Нью-Йорка более заботила защита диссертации на тему «Гражданско-правовое регулирование частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и преподавание в Санкт-Петербургском университете МВД РФ гражданского права.

После успешной защиты ещё совсем молодая и бесподобно красивая Оксана Фёдорова стала доцентом кафедры «Гражданское право» и получила звание капитана милиции. Несмотря на такие высокие достижения в карьере, науке и даже области красоты, неутомимая Оксана Геннадиевна не останавливалась на достигнутом, поступив в докторантуру, а свободное от учёбы и работы время посвящая полезной общественной работе. Сразу же по окончанию докторантуры, защитив на отлично в 2007 году диссертацию на тему «Государственная политика в области борьбы с бедностью в России: историко-правовое исследование» и получив научную степень доктора юридических наук, эта обворожительная светская львица города на Неве ещё стала партнёром Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) в России.

Публичность, известность, востребованность благодаря чарующей внешности, природной фото- и теле-геничности как в артистическом направлении деятельности, так и в кругу влиятельных мужчин, способствовали тому, что Оксана Фёдорова в 2007 году, расставшись с Голубевым (который не хотел иметь общих детей), переезжает с мамой не в Германию к законному супругу – 30-летнему бизнесмену Филиппу Торфу, а в несмолкающую и вечно сверкающую гавань отечественного шоу-бизнеса – в Москву, которая познакомила умницу и красавицу, эталон изящества и манерности с профессиональным танцором Александром Литвиненко в рамках телевизионного проекта канала «Россия» – «Танцы со Звёздами». Потанцевав несколько месяцев, Оксана прекратила служебный роман, сделав приоритет в пользу телевизионной карьеры. Так, первая краса Руси стала ведущей программ: «Спокойной ночи, малыши!», «Субботник», «Субботний вечер» в тандеме с Николаем Басковым, вела игру «Форт Боярд» в паре с Леонидом Ярмольником, а также игра на съёмочной площадке таких фильмов: «Не родись красивой», «Ёлка», «Софии», «Золотая рыбка» (новогодний мюзикл», озвучила персонажей из мультфильмов «История игрушек. Большой побег» и «Феи».

Странные для многих людей из близкого окружения популярной телеведущей Оксаны Фёдоровой отношения с её мужем, с которым бывшая Мисс Вселенная виделась несколько раз в месяц, не позволяли идеальной во всём бизнес-леди реализовать себя ещё в одной очень важной сфере – материнстве. Впрочем, предприимчивая Оксана, несмотря на штамп в паспорте, продолжавшая принимать активные ухаживания состоятельных мужчин, не желая портить фигуру, развлекала себя дизайном ювелирных украшений (компания «Магия золота» предложила девушке стать рекламным лицом бренда) и писательством (Фёдорова представила в 2008 году книгу «Формула тиля» с полезными советами по формированию имиджа успешной женщины). А в 2009 году очередной прихотью королевы стал сладкоголосый и уже разведённый отец (сына Бронеслава в 2006 году знаменитому тенору и любимцу Монсеррат Кабалье подарила первая супруга, дочь его продюсера, Светлана Шпигель), уставший от оперного искусства, – Николай Басков.

«Натуральный блондин» и естественная брюнетка стали настолько часто появляться вместе, что светские обозреватели заподозрили в романе самопровозглашённого помп-императора и красавицы взаимно выгодный пиар-ход продолжительностью 2 года (поговаривали даже о том, что госпожа Фёдорова выходит в свет с Колей за 150 тысяч долларов). Несмотря на то, что главный шарманщик страны публично преподнёс обручальное кольцо с бриллиантом самой красивой и высокой телеведущей России, которая уже развелась с немецким мужем, Народный артист России и Украины получил отказ. Но скучать самой завидной невесте России не позволил ни главный конкурент Баскова – признанный царь российского шоу-бизнеса – Филипп Киркоров, который сопровождал и галантно ухаживал за Оксаной во время закрытых игр в «Мафию», ни 44-кратный рекордсмен Книги Рекордов Гиннеса актёр Виктор Царёв.

В марте 2011 года в прессе появилась сенсационная новость о том, что девушка из высшего общества, которой вроде бы не грозит одиночество, находится в интересном положении, хотя имя отца малыша пока неизвестно. Свою новую любовь на сей раз Оксана тщательно скрывает от посторонних глаз, возможно, опасаясь очередной неудачи на личном фронте или, как капитан милиции, надёжно оберегая своё счастье.

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ


Как себя вести если назначили директором фирмы

Как себя вести, если назначали директором фирмы, знают немногие сотрудники. Обычно у бывшего служащего в первые же дни проявляются несколько стандартных ошибок, которые в будущем могут повлиять и на ваш авторитет, и на эффективность вашего управления. Мы постараемся уберечь вас от такой ситуации, рассмотрев эти ошибки и дав некоторые советы.

Начнем с самого главного – вы ДИРЕКТОР! Это означает, что в данном коллективе вы главный и от вас во многом будет зависеть успех всего дела. Теперь стоит логичные вопрос – вас назначили директором в новую фирму или вы сделали успешную карьеру на своей старой работе? От ответа на этот простой вопрос зависит достаточно многое. Оба варианта имеют свои бесспорные плюсы и минусы, которые мы постараемся осветить.

Допустим, что вас назначили директором на новую работу. Минусом ситуации является то, что вам однозначно потребуется определенное время на адаптацию. Не спешите рубить с плеча, узнайте досконально не только стратегические задачи предприятия (фирмы), но и принципы управления, проповедовавшиеся ранее. Поверьте, что в любой самой неправильной системе управления, найдется рациональное зерно, которое стоит оставить. К тому же часто бывает, что вам придется знакомится с новым направлением бизнеса. Только в теории методика управления должна работать везде, на самом деле всегда найдутся свои подводные камни. В зависимости от масштабов предприятия вам для адаптации потребуется от недели до месяца, только потом можно вводить кардинальные новшества, и то постепенно.

Вторым минусом является то, что вам заново придется знакомиться с людьми. От вас не требуется выучить весь персонал в течение суток, однако главных действующих лиц нужно запомнить сразу. К ним относятся главный бухгалтер и зам.директора всех направлений.

Третий минус – патологическая отрицательная реакция подчиненных на нового начальника. Любая система управления построена так, что подчиненные уже привыкли к методам руководства предыдущего руководителя. С появлением нового человека подчиненные просто бояться перемен, которые, как они думают, неминуемы. Вот поэтому правильней будет вводить новшества постепенно, однако не пропуская случаи грубого нарушения дисциплины и корпоративной этики.

К плюсам новой фирмы относится новый коллектив, где у вас не будет старых друзей. Просто большинство людей не всегда могут безболезненно перейти из разряда товарища-коллеги в разряд подчиненного. В новом коллективе количество недоброжелателей будет сначала сведено к минимуму (мы имеем ввиду неудовлетворенных претендентов на ваше место). Они, конечно, появятся потом, но сначала будет немного полегче.

Кстати, новому коллективу будет трудно обвинить вас в предвзятости, так как просто вы не успеете заиметь настоящих друзей на новом месте. Эта проблема достаточно остро стоит, если вы становитесь директором на своей нынешней работе.

Как себя вести, если назначали директором фирмы, на которой вы работали до этого?

В первую очередь перестройте свою психологию на волну руководителя. Дайте понять окружающим, что бывшие дружеские отношения хороши за забором предприятия или в вопросах, не касаемых дел фирмы. Если вы не справитесь с этой задачей, то вам очень трудно будет спрашивать с подчиненных. Сделайте это корректно, чтобы люди не подумали, что у вас началась «звездная болезнь».

В своем новом положении опирайтесь на проверенных профессионалов. Старая работа позволит вам сэкономить кучу времени и сил на знакомстве с предприятием. Наверняка у вас были мысли о том, что можно поменять или улучшить. Начинайте это делать, не теряя времени, ведь у вас появилось намного больше реформаторских возможностей.

Тем, кто не воспримет вас как руководителя, не спускайте с рук. При необходимости не ограничивайтесь выговором, издайте пару приказов о наказании. Сумма наказания здесь не особо важна, важно донести до человека, кто в доме хозяин.

Продолжаем рассказывать вам, как себя вести, если назначали директором фирмы. Теперь пару общих советов.

1. Запомните, что лучший метод управления – это метод кнута и пряника. Ваше руководство должно быть золотой серединой, т.е. излишняя жесткость управления снижает эффективность процесса, излишняя мягкость просто расслабляет людей и уменьшает ваш авторитет руководителя.

2. Не старайтесь все сделать самостоятельно – ваша задача контролирующая. Поставив задачу, определите исполнителя и сроки. Дайте человеку возможность проявить себя при выполнении задачи, заодно оцените его потенциал.

3. Следите за своим внешним видом и поведением еще больше прежнего. Только высокая репутация дает безапелляционное право строго спрашивать с подчиненных.

4. Не стесняйтесь поощрять людей, чтобы не отбить у них охоту к трудовым подвигам. Ставьте в пример ударников «капиталистического труда», создавайте условия для здоровой конкуренции и соревнования.

5. Помните поговорку: «Командир всегда прав»? При руководстве коллективом этот метод актуален, но не в жестком варианте. Отдавая распоряжения, директор должен производить впечатление человека, знающего проблему. Нельзя допускать, чтобы у подчиненного возникли сомнения по данному вопросу. Если вы не уверены в принятом решении, еще его не выработали или не хотите брать на себя единоличную ответственность за распоряжение, то соберите совещание. Пригласите на совещание профессионалов в данном вопросе и сообща выработайте решение. Важно, что вы даете возможность высказать людям свое мнение, т.е. они начинают креативно мыслить на благо общего дела. Сразу предостерегаем, что такого рода совещаний не должно быть много, иначе у подчиненных создастся впечатление, что вы не можете самостоятельно принимать решения и отдавать распоряжения.

В конце мы вам можем пожелать только удачи на новом поприще. И еще, где бы вы не руководили, помните, что предприятие – это организм. Вы являетесь его мозгом и головой, однако человек далеко не уйдет, если у него не будет рук или ног. Став директором, подберите себе команду единомышленников, которая будет мыслить с вами в унисон. Только создав эффективную систему управления на каждом уровне, вы сможете достигнуть больших результатов. А результаты нужны не только вам. Еще больше они интересуют тех, кто вас поставил на должность директора. Акционерам или управляющей компании обычно не особо интересно пути достижения цели, им важен уровень прибыли на конец отчетного периода. Пусть она будет у вас с большим количеством нулей в конце!

Материал подготовлен специально для сайта: СЕМЬЯ - ЛЮБОВЬ МОЯ




©2011-2018 Все права защищены.Копирование материалов разрешено при условии установки активной ссылки на - http://semija.ru/ Семья - любовь моя
Администация сайта благодарит Вас за посещение нашего сайта

  Яндекс.Метрика