Работа и Карьера » Страница 10
Главная ДОМАШНЕЕ ПИТАНИЕ КАРЬЕРА И УСПЕХ ЗДОРОВЬЕ СЕМЬИ СЕМЕЙНАЯ ПСИХОЛОГИЯ КРАСОТА ЛЮБОВЬ,СЕКС ДОМ И БЫТ Категория
Логин:  
Пароль:
Здоровые диеты Фитнес и спорт Работа и карьера Медицина Женское здоровье Ребенок в семье Отдых О жизни Дом
Лучшие на сайте
Аллергология
Роль женщины в российском бизнесеСто лет назад уделом женщины было домашнее хозяйство, забота о детях и муже, в лучшем случае общественная и благотворительная деятельность. Уже к тому времени появлялись первые учителя, врачи – женщины, но все-таки это была редкость. Основное занятие для женщины, и однозначно для замужней, – это устройство домашнего очага и воспитание детей. Со временем общественное мнение изменилось и само общество породило женщин амбициозным, с интересами, далеко выходящими из традиционного круга Kinder, Ktiche, Kirche. А уж в последние двадцать лет российские женщины прочно заняли свои ниши в бизнесе, где доказали свои силы и успешность. Такие примеры вызывают естественное стремление молодых девушек подражать и добиться статуса бизнес-леди и материального благополучия. Но кроме преимуществ, самостоятельная работа имеет множество недостатков, которые надо знать, чтоб пускать в море большого бизнеса с открытыми глазами.

Наш менталитет

Феминизм в нашей стране приобрел изощренные формы. Женщина получила вожделенные равные права с мужчиной и стала работать с ним наравне и даже больше и, соответственно, зарабатывать, по крайней мере, не меньше. При этом общество осуждающе смотрела на женщину, забросившую ради карьеры семью или вообще ее несоздавшую из-за занятости. Женщине вменялись в обязанность домашние хлопоты и ведение домашнего хозяйства. Мужчины со свойственным им шовинизмом всегда и в любом пытались отвести женщине второстепенную роль, отказывая ей в сколько-нибудь выдающихся деловых качествах. Даже сейчас мужчины снисходительно и сверху вниз посматривают на тех женщин, которые решили наравне с ними создать и вести свой частный бизнес. А если женщина начинает выигрывать у них бизнес-пространство, то это дает им повод назвать ее стервой, мужиком в юбке, обидеться и больше не контактировать.

Но надо заметить, что женщины еще более критичны по отношению к бизнес-леди. Те, без сомнения, прекрасные жены и матери, которые занимаются только лишь благополучием своей семьи, развитием детей и устройством быта, свято уверены, что в бизнес идет только та, которой не повезло с мужем и семейной жизнью. Они, только лишь потому, что бизнес-леди не походи на них, считают их несчастными, которым приходится самой с риском и нервами, зарабатывать себе на жизнь. Но, к сожалению, если через некоторое время видят перед собой умную, яркую, прекрасно обеспеченную, стильно одетую и неограниченную кухней женщину, то их негативное отношение только усугубляется. Домохозяйкам было бы приятнее, чтоб проект их деловой подруги провалился, и они с чувством удовлетворенного злопыхательства смогли ее пожалеть, причем довольно искренне. А успешная бизнес-леди вызывает и зависть своими гораздо более широкими горизонтами, и страх, что мужское внимание переключится на интересную, стильно одетую, умеющую поддержать разговор даму с ограниченной домохозяйки в неизменном халате.

Как выплыть в море частного капитала?

Сложно выплыть любому, но женщине еще сложнее. А сложность, в основном заключается в том, что женщине сложнее, нежели мужчине, сохранить душевное спокойствие, особенно в критические минуты. Также женщине во всей стрессовых ситуациях и в постоянном цейтноте надо остаться красивой и женственной, потому что внешняя привлекательность – один из ее козырей. Есть некоторые способы успеть все и при этом оставаться довольной собой и жизнью.

Не надо соглашаться на мужские правила игры. Статистика утверждает, что большее число ваших конкурентов – это мужчины. Они проповедуют открытый жесткий стиль ведения дел. Женщина может взять его за пример и применить к своему делу и к себе лично. Но, наверняка, это вызовет у нее дискомфорт, который неминуемо скажется на эффективности таких методов ведения дела. Даже если эти методы будут работать в вашем случае, то прозвища «мужик в юбке» вам не избежать, и что самое интересно, он будет справедлив. Но бизнес ценит уникальность. Поэтому оставайтесь самой собой, используйте свои особенности и непохожесть на других как оружие в этой игре. У женщин есть преимущества перед мужчинами – они гибче, мобильнее, проще приспосабливаются к новым условиям. Им не мешают амбиции быстро изменить свое мнение и начинать искать другие пути решения вопроса. Женщина непредсказуема – используйте этот плюс в конкурентной борьбе среди статичных мужчин.

Несмотря на пренебрежительное отношение к вам мужчин-бизнесменов, изначально настраивайтесь на сотрудничество. Ваш метод – открытость и улыбка. Вы будете постоянно окружены людьми, среди которых множество мужчин – это не только конкуренты, но и сотрудники, партнеры, и, главное, клиенты. Используйте сильную сторону своей слабости – сделайте вид, что вам их покровительство. Мужчины любят ощущать себя благородными и значимыми, а вы на этом сможете получить весомые бонусы. К слову, то, что вы женщина – уважительная причина в глазах завистников ваших поражений. Объясняя свои неудачи только принадлежностью к слабому полу, вы избежите проявлений зависти и даже приобретете поклонников.

Не посвящайте бизнесу всю свою жизнь без остатка. Для женщины очень важно психологической точки зрения иметь счастливую личную жизнь, чувствовать себя желанной и привлекательной. И семья - отнюдь не помеха удачной карьере. А вот чувство неудовлетворенности и ненужности приведет за собой мысль о бесцельности всех ваших усилий, а эмоциональные и гормональные срывы начнут сказываться на ритмичности ведения бизнеса. Поэтому создавайте и храните семью, ходите на свидания и занимайтесь сексом – активная личная жизнь только поможет вам достичь успеха. Это опять же подтверждает статистика – семейные бизнес-леди достигли в своем деле гораздо большего, нежели волчицы-одиночки. Потому что у них есть те, ради кого стоит работать, и те, кто поддержат в трудную минуту.

Надо заметить, что российские деловые женщины сильно отличаются от бизнесвумен Европы и Америки. Феминизм затронул наших соотечественниц лишь внешне, практически не повлияв на мировоззрение и внутренние мотивы. При этом женщины России находятся в гораздо более экстремальных условиях и должны противостоять их неприятию коллегами-мужчинами и обществом в целом. Тут важно определиться с целями. Что важно именно вам – достичь поставленной задачи или не побеспокоить общественное мнение. Железная рука женщины-предпринимателя должны быть в бархатной перчатке – и успех неминуемо придет.



Готовность №1: трудовые будни Выходные – чем не прекрасное время? Только одно портит всю картину это мысль о новой неделе труда. Еще буквально в пятницу мы были полны зарядом энергии, а утром воскресения уже начинаем тосковать о том, что нам придется завтра идти уже на работу. Практически иногда сил встать под звуки будильника, и пойти на работу сразу после звонка, имея хорошие настроения уже нет. Особенно сделать это с удовольствием. Все это отвечает признаком за то, что вы накопили стресс и усталость, которые необходимо побороть.

В первую очередь научитесь просто-напросто отключаться от работы за ее пределами. Есть довольно хороший совет – в личную жизнь работу не переносить. Когда уходите домой с офиса, все проблемы связанные с работой оставляйте там. Авралы, конечно, бывают, но не целый же год. Тебе необходимо уметь переключаться. Вечерами заниматься приятными вещами, места для скуки не оставляй, о работе тогда будет проще забыть. Дома решать рабочие проблемы не пытайся. Бывает часто, что мы проговариваем диалоги задним числом, притягиваем негативные ситуации, попросту нервничаем и потом не можем уснуть. Если у тебя есть склонность к таким поступкам, тогда избавляйся от таких рабочих негативов. Если на данном этапе ты не можешь вот так все кардинально поменять, стоит ее отложить, решить вопрос сейчас и здесь тебе не удастся, поэтому откажись. Личная жизнь все же важней чем работа.

Если у тебя на работе возникли серьезные проблемы, то решить тебе их придется.

Есть вероятность того, что тебе не удастся решиться все дела на работе, а все, потому что ты не правильно спланировала своё время. Попробуй освоить азы менеджмента времени. На все свои действия составляй четкие планы, ставь приоритеты, и старайся чередовать легкие и сложные дела. Сделай так чтобы успевать сделать большую часть дел за период рабочего времени. Если маленькая часть дел останется не сделанной, отложи на завтра, главное чтобы это были не слишком важные дела, которые в итоге тебя беспокоить не будут. Если у тебя возникла особо конфликтная ситуация она тебя будет и дома беспокоить. Постарайся продумать все свои действия и решить ее как можно скорей. Помни одно – что ни одна работе в мире не стоит твоей личной жизни и здоровья. На крайний случай есть выбор другой работы, которая позволит тебе меньше думать о ней и иметь больше свободного для себя времени.

Задумайся, можешь ли ты после работы отдохнуть? Чем ты заняла все свое свободное время? Если ты будешь сидеть у телевизора весь вечер или делать много однотонной работы по дому, например, готовить или стоять весь вечер у плиты, это только будет накапливать у тебя усталость. Постарайся выстроить свой досуг, чтобы он был абсолютно другим и не похожим на твою работу. Если у тебя сидячая работа, то досуг должен быть активным. Если тебе приходится заниматься умственно на работе, то дома сделай себе физическую нагрузку. Совершенно не обязательно доводить до изнеможения свой организм на тренажерах, но обычная прогулка иногда для вас будет достаточной.

От возникновения депрессии и усталости прогулка будет прекрасным средством. Свежий воздух, прогулка по интересным местам, улицам, или наблюдение за чем-либо, все это для вас будет полезным и доступным, очень странно, что не все хотят пользоваться такой возможностью. Если тебе иногда кажется, что ты сильно устала, то найти сил для прогулки всегда сможешь. Ко всему ты сможешь лучше уснуть, у тебя не будет головных болей, и у тебя не будет лишних килограммов.

Сон, если о нем уж начинать говорить, влияет на самочувствие, в общем. Высыпаться тебе просто необходимо. Поэтому иногда стоит отказаться от ночных бдений, постарайся ложиться спать в одно и то же время. Спать в сутки для взрослого человека необходимо не менее 6 часов. Для некоторых минимально 8.

Частенько бывает, что человек занят своей работой по причине того, что кроме нее в жизни его больше ничего не интересует. Если это касается тебя, тогда кардинально меняй ситуацию. Ты что-то точно любишь, чем-то точно интересуешься, но делать этого и вовсе не хочешь, займись чем-то таким, чтобы в итоге не думать только о работе. Если для вас работы это только компенсация того, что у вас нет личной жизни, то удивительного в том, что она в итоге вам надоест - ничего нет. Это не тот счастье-заменитель, который будет долго действовать. Выход в такой ситуации только один – заведите отношения или хобби, если что разве ты не готова быть одной в одиночестве.

В последние времена замечается повышенная активность людей трудоголиков, которые жить ничем другим как работой не могут. Если так случилось что ты одна из них, то решай все свои проблемы до того как начнешь отравлять всю свою дальнейшую жизнь. Если для себя открыть грани удачной и счастливой жизни ты не можешь, стоит обратиться к психологу.

Увлекаться чрезмерно только одним аспектом из всей твоей жизни портит другие. В большинстве случаев такое чрезмерное влечение может стать нервным срывом, последствие которого придется устранять намного дольше чем, кажется. Если, просыпаясь, каждый понедельник у тебя появляется чувство, что даже любимая для тебя работа уже осточертела, стоит уйти в отпуск или сделать перерыв. Проведи анализ всей своей жизни и попробуй исправить проделанные ошибки, наберись сил или, наконец, отдохни. Если ты запустишь ситуацию, то вскоре обнаружишь, что обычные выходные тебе удовольствия уже не приносят, и ты существуешь, словно в закрытой клетке. Счастье и путь к нему в твоих руках, не стой на месте и действуй, и ты за усилия будешь вознаграждена.



Популярный российский актер Иван Охлобыстин Талантливый человек талантлив во всём – объективно столь лестной характеристики достоин отнюдь не каждый артист, а лишь поистине всенародный любимец, который одарённостью, самоотверженным трудом и искренней верой в своё призвание завоевал уважение коллег, доказал свою состоятельность, необходимость и уникальность. Однако подобных слов, вне всякого сомнения, заслужили те активные и целеустремлённые люди искусства, которые реализовали себя максимально многогранно, – например, популярный и один из самых востребованных нынче актёров российского кинематографа, который сумел стать профессиональным режиссёром, актуальным драматургом, остроумным сценаристом, незаурядным журналистом, попробовал себя в роли священника и даже креативного директора (компания мобильной связи «Евросеть», – Иван Охлобыстин.

Иван Иванович Охлобыстин появился на свет 22 июля 1966 года в доме отдыха «Поленово» Тульской области в семье военного врач Ивана Ивановича (1906—1994) и экономиста Алевтины Ивановны. Отец будущего героя светских хроник передал сыну дар предвидения, о котором рассказывает актёр: «Эта способность только мешает. Поскольку я – человек очень реальный, мне даже сложно это произносить. Но у меня иногда бывает, что я вижу человека (но это не все время) — вот я знаю, что человек, например, в скором времени умрет. Иногда у меня жесткое ощущение... У меня друг есть, байкер, мой старинный друг (я ведь байкером когда-то был). И вот почему-то я его вспомнил и нехороший оттенок такой... Я ему посылаю эсэмэску: «Будь осторожнее. Что-то я тебя вспомнил». Через месяц он приезжает и говорит: «Ты представляешь, мы остановились на заправке, попили кофе. Ребята выехали уже, а я за ними должен был, потому что я последним заправлялся. Но из-за твоей эсэмэски на полминуты задержался. И в этот момент — уже на улице не видно было, были сумерки — проносится фура на скорости... Вот если бы я выехал, не читал бы эсэмэску, меня бы просто раздавило». Это неприятное ощущение, когда знаешь то, чего не должен знать. Лучше купировать все это. У отца был феноменальный дар диагноста. Вот доктор Хаус нервно курит по сравнению с ним. Отец – бесстрашный человек. Воевал с испанской войны с генералом Радимцевым. Он – один из таких легендарных... Замечательный…Так вот, у отца был очень своеобразный дар предвидения. Он по человеку все видел, не знаю, как – общее впечатление было. Он никогда не ошибался в диагностике. Вообще никогда! Он мог не знать даже как врач — в те времена часть болезней была не выяснена полностью. Но он понимал, что в этой области что-то не так... Поэтому он был еще очень неплохой хирург. Диагностировал и оперировал сразу. И не боялся этого… Мой папа жил в постоянных разъездах и за все время лишь однажды принял участие в моем воспитании. Мама все выражает бурно, сицилийская женщина такая — долго вдалбливала ему в мозг, что у меня плохие оценки по русскому языку. В итоге папа предпринял решительный поступок — он принес учебник русского языка, по которому я получил двойку, соевый соус и заставил меня сожрать все это дело. И я, еще отрок, в четвертом классе, целый день ел и плакал». Такого от отца Ваня не ожидал. С тех пор оценки по русскому языку у него были замечательные...»

Среднее образование будущая неординарная в мышлении звёзда и надежда российского кинематографа получил в местной школе, где, кстати, вовсе не отличался особыми способностями и успехами ни в точных науках, ни в гуманитарии. Тем не менее, несмотря на простое происхождение, отсутствие артистических навыков, весомых детских достижений на театральных подмостках и родственных или дружеских связей в столичной богеме, по окончанию средней школы Иван Охлобыстин принял решение покорять Москву, начав с поступления во в один из престижнейших актёрских вузов на советских просторах – ВГИК, что, как ни удивительно, провинциальному таланту удалось сделать с первой же попытки (!). К слову, вместе с Охлобыстиным учились и такие ещё тогда надежды, а уже сегодня гордости кинематографа независимой России, как: Фёдор Бондарчук, Тигран Кеосаян, Александр Баширов, Рашид Нугманов, Рената Литвинова и т.д.

Однако весьма перспективному и самоуверенному студенту пришлось прервать учёбу на будущего кумира поколения по причине службы в армии в ракетных войсках в Ростоке-на-Дону. О подобном опыте герой гламурной тусовки вовсе не жалеет, а, напротив, очень благодарен судьбе за подобную возможность познать реальную жизнь русского солдата и после при случае использовать в творчестве. По окончанию службы одарённого и весьма способного студента с чёткой и активной социальной позицией, жизненными принципами Ивана Охлобыстина восстановили во Всесоюзный государственный институт кинематографии, который будущая экранная знаменитость успешно закончил в 1992 году дипломированным режиссёром (мастерская Игоря Таланкина). Хотя ещё во время учёбы состоялся кинодебют актёра в отмеченной на авторитетном кинофестивале «Молодость-91» (Приз за лучшую роль) картине «Нога», работу в которой Иван Иванович и сегодня считает своим лучшим достижением: «Знаете, моя самая любимая – в фильме «Нога» режиссёра Никиты Тягунова. Тяжёлый фильм, мне нелегко его смотреть, потому что я любил Надю Кожушаную и покойного Никиту Тягунова. Лучше Нади никто не писал и пока не пишет (автор сценария военной драмы «Нога»). Тем не менее, приходится признать, что моя самая знаковая роль – это Гера Кремов в «8 с половиной долларов». Фильм, в котором я больше приносил вреда, нежели пользы. Эта картина снималась два года…». Если же вспомнить первый труд Охлобыстина-сценариста, стоит указать на фильм «Урод» (режиссёр – Роман Качанов), что был номинирован на премию «Зелёное яблоко, золотой листок». А дебютной полнометражной работой Охлобыстина в качестве режиссера стала кинолента «Арбитр», просмотр которой в рамках грандиозного сочинского кинофестиваля «Кинотавр» значился в категории «Фильмы для избранных».

В начале смутных и опасных для жизни 90-х годов минувшего века творческая личность и активный общественный деятель Иван Охлобыстин, который уже успел сняться в таких фильмах, как: «Обещаю быть!» (1983), «Маркун» (1989), «Выходец из метро» (1993), «Над тёмной водой» (1993), «Хоровод» (1994), «Мания Жизели» (1995), «Приют комедиантов» (1995), зарекомендовать себя многообещающим режиссёром по таким работам: «Чушь. Рассказ ни о чём» (1988), «Разрушитель волн» (1989) под псевдонимами Леопольд Роскошный, Иван Чужой или Иван Лесничий. А в 1996 году Иван Охлобыстин решил испытать свой талант и на театральных подмостках МХАТа в рамках спектакля по его пьесе «Злодейка, или Крик дельфина» в постановке Михаила Ефремова. Позже во МХАТе был поставлен и второй спектакль Охлобыстина — «Максимилиан-столпник», в 1999 году Качанов экранизировал эту пьесу о новоявленном прорицателе и выпустил под названием «Максимилиан».

Огромное влияние на творческую и личную жизнь, заявления, поведение и мировоззрение известного и яркого актёра оказала православная религия: в 1998 году священник Иоанн вел телевизионную передачу «Канон» (Иван Охлобыстин готовил репортажи из горячих точек воюющей Сербии). А спустя 3 года Охлобыстин рукоположен в священнослужители Ташкенским Архиепископом Владимиром в Ташкентской Епархии, что не помешало продолжить актёрскую профессию, сыграв в таких кинолентах: «Мужчина для молодой женщины» (1996), «Старые песни о главном- 2» (1997), «Кризис среднего возраста» (1997), «Три истории» (1997), «Мама, не горюй» (1997), «Кто, если не мы» (1998), «8 1/2 $» (1999), «Максимилиан» (1999), «ДМБ» (2000), «Вместо меня» (2000), «Любовь.ru» (2000), а также написав сценарии к фильмам «Мытарь» (1997), «Кризис среднего возраста» (1997), «Дух» (1999), «Максимилиан» (1999), «ДМБ» (2000), сериал «ДМБ-002» (2001), «ДМБ-003» (2001), «ДМБ-004» (2001), «ДМБ-снова в бою» (2001) – по мотивам службы в армии автора. Культовой лентой в режиссёрском направлении креатива Ивана Охлобыстина стала кинокомедия «Даун Хаус», а также философская драма «Мусорщик» (режиссёр Георгий Шенгелия). Кроме того, прервать службу в церкви Иван Охлобыстин решил специальным визитом в столицу с целью презентовать свой новый короткометражный фильм о князе Данииле, что изначально должен был войти в цикл тематических передач «Жития святых» (477 серий). Также в знаковом 2001 году Ивана Охлобыстина почтил своим вниманием и тогдашний глава Российской Федерации – Владимир Путин Орденом «За заслуги перед Отечеством» и именными золотыми часами.

Будучи верным священнослужителем в Заяицком храме, в храме Святиля Николая (до 2005 года), в храме на Софийской набережной и в храме Софии Премудрости Божией, где бывает цвет московской интеллигенции (до 2009 года), Иван Охлобыстин продолжал заниматься творчеством, блистательно исполнив разнохарактерные роли в лентах «Чёрная комната» (2001), «Гипноз» (2001), «Заговор» (2007) – в последнем фильм Охлобыстин прекроасно перевоплотился по идее режиссёра Станислава Либина в Григория Распутина, а также написав сценарии к известным российским премьерам типа «Праздник» (2001), «Начало пути» (2002), «Параграф 78: Фильм первый» (2007), «Параграф 78: Фильм второй» (2007), «Антикиллер Д.К: Любовь без памяти» (2008), «Дом Солнца» (2008). Тогда же Охлобыстин был ведущим передачи «Стая» на радиостанции «Русская служба новостей» и колонки в мультимедийном сообществе «Сноб». О совмещении драматургии и служения церкви Иван Охлобыстин рассуждает так: «Как можно совмещать веру и актёрство? А никак! Это всё равно что спрашивать, как можно быть автомобилистом и священником одновременно. Опыт пастырства сделал меня терпеливее и смиреннее. Священник не имеет права отказать человеку в помощи. И когда выслушиваешь один за другим десятки исповедей и понимаешь, что все эти грехи ничто по сравнению с твоими – тебя перестраивает. Ты себя ставишь в свою нишу, на свое место. И люди, общающиеся с тобой, чувствуют, что ты не держишь фигу в кармане, не считаешь себя выше их, а, значит, всегда готов помочь. В христианстве на каком-то этапе обретается очень простая истина: ты не выше и не ниже окружающих – ты другой. Поняв это, начинаешь лучше понимать людей…».

Ноябрь 2009 года выдался весьма напряжённым и ответственным периодом жизни Ивана Охлобыстина, который обратился с просьбой к Патриарху Русской православной церкви Кириллу освободить себя от служения по причине «внутренних противоречий». Уже в феврале 2010 года Иван Охлобыстин снял иерейский крест и священнические одежды. Вскоре на масштабные экраны СНГ вышли картины «Пуля-дура» и «Царь». Иван Охлобыстин: «Да, моя роль юродивого в «Царе» вызвала резонанс, поэтому я посчитал разумным дистанцироваться. Я написал письмо (о временном отстранении от священнослужения), чтобы не будоражить эту клоаку. Люди, которые любят критиковать, осуждать, везде одни и те же. Они ползают из политики в экономику, в религию – им всё равно, что критиковать. Они так самовыражаются. Вот есть тип людей, которые получают удовольствие от удовольствия, а есть те, кто получает удовольствие от слёз. И эти люди, которые не знают меня, не удосужившиеся со мной познакомиться, начинают говорить: всё это страшно, от дьявола. Они не понимают, что осуждение лицедейства ведёт начало от знаменитой работы Иоанна Златоуста о театре...». Позже Иван Охлобыстин радует поклонников своим триумфальным возвращением, которое объясняет банальным недостатком денежных средств для существования на поприще священнослужителя, такими работами: «Шальной ангел» (2009), «Питерские каникулы» (2009), «Фига.Ro» (2009), «Беляев» (2009), «Москва, я люблю тебя!» (2010), «Ирония любви» (2010), «Псевдоним для героя» (2010), «Дом Солнца» (2010), «Чапаев Чапаев» (2010), сериал «Партизаны» (2010).

А вот в 2011 году главная звезда безумно популярного комедийного сериала семейного просмотра «Интерны», где Иван Охлобыстин (автор книги в жанре фантастики «ХIV принцип» – 2005 год) блистательно воплотил роль едкого сатирика заведующего терапевтическим отделением Андрея Евгеньевича Быкова, впервые попробовал себя в озвучивании персонажа Гремучки Джейк в мультфильме «Ранго», напомнив о себе, как о виртуально перевоплощающемся актёре, в картинах «Реальные кабаны» (2010), «Глухарь» (2010), «Поцелуй сквозь стену» (2010), «Служебный роман. Наше время» (2011), «Generation П» (2011), «Суперменеджер, или Мотыга судьбы» (2011).

Совсем недавно (в сентябре 2011 года) непредсказуемому обладателю 9-ти призов за лучшую актерскую роль, 17-ти наград как лучший режиссер и 21-ой премии за великолепные сценарии удалось в очередной раз удивить обожающую сенсации публику официальным заявлением о намерении выдвинуть свою кандидатуру на выборах-2012 на пост Президента РФ от партии «Правое дело» (хотя до этого баллотировался в депутаты Госдумы от партии зелёных «Кедр»), от чего вскоре отказался: «Я не могу быть президентом, но я могу предложить нации вернуть в избирательные бюллетени пункт «против всех «. Или на выборы придет на 12 миллионов россиян меньше». Вообще, по политическим убеждениям член Союза охотников и рыболовов России, Международной ассоциации айкидо кёку рэммэй, который ещё увлекается ювелирным искусством и шахматами, Иван Охлобыстин называет себя монархистом: «Я уверен, что на нашу азиатчину больше ничего не действует. Если нет личностного фактора, всё прекращает работать». О сотрудничестве церкви и политической сферы говорит: «Настолько, насколько это нужно этому общественному институту. Потому что только церковь может называться нормальной общественной организацией. Все остальное — это комедийная, опереточная подстройка под вертикаль власти. А церковь существует все-таки как сообщество. Она – единственная, кто более или менее нормально распределяет блага, то есть помогает пожилым людям, и очень много такого. Она собой компенсирует недостачу внимания государства к людям. У нас же, как всегда было 3% в худшем варианте, а в лучшем — 5% очень богатых, которые не знают, как сдачу потратить, и бесконечно много бедных людей. И вот очень богатые не уважают и не ценят людей. Это вынужденная ситуация. А бедные люди так же не уважают и не ценят тех, кто побогаче. А сейчас эта прослойка еще и взрывоопасна, потому что раньше это все-таки процентное соотношение от 2-х до 5-ти, в зависимости от исторической эпохи, а сейчас это полпроцента. Т.е. сейчас уже молодые люди понимают, что они не выскочат на волне перемен 1980—1990-х, они вынуждены будут пройти весь карьерный рост и все равно остаться на вторых ролях, потому что первые займут дети чиновников. А это плохо. Это несправедливо даже для такой страны, как Россия, где всегда было все несправедливо. Но бывает ли любовь справедливой? Не бывает. Даже в интиме есть элемент насилия. Знаете, у меня поговорка есть: никогда не забывай, детка, что я не ухажер, я насильник. Сопротивление приветствуется!».

На сегодняшний день уникальный коллекционер мини-ружей, гипервостребованный и мегапопулярный актёр, режиссёр, сценарист, драматург, журналист, ведущий, общественный и политический деятель успешно реализует себя в многогранном артистическом творчестве, оставаясь заботливым мужем актрисы Оксаны Арбузовой (официально женаты с 1995 года), которая посвятила себя семье, а также счастливым отцом шестерых детей (Василий, Савва, Анфиса, Евдокия, Варвара, Иоанна), не забывая иногда (в антрактах и перерывах между съёмками) заглядывать на собственную страницу в социальной сети «ФейсБук», оформленной, конечно же, на имя доктора Быкова.



Карьерная мифологияКарьерная мифология весьма распространена. Мечтой практически каждого человека есть создание удачной карьеры. К большому сожалению, выполнить эту мечту не так то просто. Для исполнения подобного рода желания высшего образования и опыта работы мало. В любом роде деятельности, в любом коллективе есть свои, так сказать, негласные правила, и зачастую отгадать, что от тебя ждет начальство и коллектив очень сложно. Для того, чтобы работать плодотворно, не совершать самых распространенных ошибок и уверенно строить свою карьеру, вам не нужно слишком много. Для всего этого вам понадобится просто не прислушиваться и не верить самым распространенным и закоренелым мифам о карьере, ведь карьерная мифология не лучший помощник.

Карьерная мифология -1- Покидать офис последним – первый шаг по карьерной лестнице.

Много людей придерживаются именно этого псевдо-правила, но к сожалению оно не так действенно как они считают. Даже наоборот, руководители, ежедневно видя вас после рабочего времени в офисе делают вывод, что вы просто не справляетесь со своими обязанностями, точнее вам на это не хватает времени. Сразу появляется вопрос, а что вы делаете, когда остальные работники занимаются делом? Достаточно ли вы квалифицированы для того чтобы продолжить работу в этой кампании? Достаточно ли у вас навыков? и т.д.

Конечно, в каждой компании, в каждом офисе бывают завалы, часто работники задерживаются на работе, но это не должно ставать для вас правилом, из которого образуется карьерная мифология.

Карьерная мифология -2- Нужно быть «серой мышкой» в коллективе «серых мышей» (быть как все)

Я уверен, что каждый неоднократно слышал слова, типа: «не высовывайся», «смотри на него и делай также» и много других советов, которые якобы смогут помочь вам добиться успехов. Хочу вас разочаровать, все эти советы никогда не приведут вас к успеху. Если вы желаете продвигаться по служебной лестнице вверх, то знайте, что повышения ждет того, кто каким, либо образом выделяется с серой массы вашего коллектива. Поэтому не нужно стеснятся, нужно как можно ярче демонстрировать все свои способности, но перегибать палку тоже не нужно.

Быть близким к коллективу это хорошо, иметь общие интересы с коллективом это хорошо, а быть как все в профессиональном плане это плохо. Умейте быть своим и среди коллектива и для руководителей.

Карьерная мифология -3- Начальник всегда прав.

Это высказывание служит правилом практически для 80% работников офисов и частных компаний. А оставшиеся 20% не придерживались этого правила и теперь сами руководят своими фирмами.

Конечно, оспаривать мнение начальства дело тонкое и зачастую неблагодарное. Если ваш начальник привык быть правым, и просто из принципов не прислушивается к вам, а вы уверены в своей правоте, нужно поступить немного хитрее, чем выпулить свои убеждения ему в глаза. Нужно согласится с руководителем, а сделать по своему (только если вы уверены в своей правоте на 100%). За проявление самостоятельности и решительности вас похвалят, возможно, отблагодарят премией.

Умение отстоять свое мнение – сильное оружие на пути к вершине карьерной лестницы.

Карьерная мифология -4- Нет ограничений в одежде – одеваю что хочу

Каждая компания имеет свои правила, но жесткие запреты на форму одежды прописаны не в каждой компании. Если ваше руководство не вводит, какую, либо рабочую форму, это вовсе не означает, что вы можете носить все что хочется. Не одевайте на работу заношенную одежду, не нужно наносить слишком яркий макияж и не в коем случае не одевайте слишком откровенные наряды. Придерживаясь строго офисного стиля в одежде вы вызовите доверия у руководства, что положительно скажется на карьере.

Карьерная мифология -5- Сближение с руководством – это главное

Я думаю, не для кого не будет секретом, то что многие девушки пытаются достичь вершины карьерной лестницы путем интимных отношений с нужными людьми, руководителями. И не секрет то, что многим это таки удается. Но человек, который подобным образом чего-то добился с такой, же легкостью все потеряет. Рано или поздно, руководитель найдет более интересного человека, который вскоре займет ваше место. Работу скорей всего придется сменить, а репутация останется прежней, ее заново не начнешь.

Если вы всерьез настроены, построить хорошую карьеру, и карьерная мифология не для вас, вы должны четко разделять жизнь домашнюю и жизнь на работе.

Карьерная мифология -6- Каждому свое место

Все начинающие работники считают, что устроившись на работу, за нее нужно держаться до последнего и только в самом крайнем случае работу можно сменить. Несмотря на то, что говорит карьерная мифология, вам нужно знать, что руководители с одинаковым подозрением относятся и к тем, кто меняет работы как перчатки и к тем, кто сидит на одной работе всю свою жизнь. Люди, привязанные к одной работе, вызывают подозрение о не коммуникабельности, отсутствия гибкости и не приспособленности к новым условиям труда. Так, что для начала успешной карьеры вам нужно окончательно определится с местом работы, а сделать это можно только с помощью метода проб и ошибок. И только тогда, когда работа вам будет нравиться, вы сможете добраться до самой вершины карьерной лестницы.

Карьерная мифология -7- Затишье перед бурей

Карьерная мифология гласит, что многие ошибочно считают, что если руководство на протяжении долгого времени не обращает на вас внимание, то это означает, что замечаний к вашей работе нет. Это может быть и так, но в такой ситуации нужно задуматься, не забыли ли о вас как о работнике? А если забыли о работнике, то значит и в его услугах больше не нуждаются. И вспомнят о таком сотруднике только тогда, когда задумаются о реформах в кадрах. Такого работника уволят при первой потребности. Так что не забывайте напоминать о себе и тогда вы будите на хорошем счету у начальства.

Да, конечно, предусмотреть все ошибки, которые можно допустить на пути к карьерным высотам просто невозможно. Нужно стараться в полном объеме выполнять свои профессиональные обязанности, быть настоящим специалистом, мнение которого важно, а к работе нет претензий. В таком случае вы длинными и уверенными шагами дойдете до самой вершины карьерной лестнице. А карьерная мифология - дело десятое, на которое не стоит внимания обращать.



Какие недостатки писать в резюме?

Какие недостатки писать в резюме?? – вопрос очень необычный и каверзный. Всем известно, что в любой уважающей себя фирме или компании с вами просто не захотят разговаривать, предварительно не ознакомившись с вашим резюме. Резюме – это ваша краткая автобиография, совмещенная с личным делом. В нем вы можете встретить вопрос не только о своих достоинствах, но и своих недостатках.

Составить правильное резюме – это искусство. Безусловно, вы должны произвести впечатление на работодателя и преподнести себя в максимально выгодном свете. Однако перебарщивать не стоит, так как слишком хвалебное резюме вызовет риторический вопрос с юморцой: «А почему же вы до сих пор не Президент с такими то гениальными качествами?». Вот поэтому и существует такой вопрос, как ваши недостатки.

К общему счастью соискателей на серьезную вакансию вопрос о недостатках кандидата встречается достаточно редко. К тому же этот параграф является не обязательным для заполнения. Попытаемся разобраться, что же делать в такой ситуации.

В первую очередь обратим ваше внимание на то, что настаивание со стороны руководства по данному пункту можно пресечь фразой «У меня нет недостатков», а самим задуматься, стоит ли вам бороться за место в таком коллективе.

Запомните, что при ответе на данный вопрос от вас никто не ждет слишком интимных подробностей, признаний в пьяных потасовках или нездоровому пристрастию к алкоголю. Такой ответ вызовет вопросы относительно вашего разума и логики и скорее всего поставит крест на дальнейшем собеседовании. Однако не ответить тоже как-то некультурно. Исходя из этого, постараемся и рыбку съесть, и кости сдать. Превратим вопрос о наших недостатках в ответ про наши достоинства.

Самым универсальным ответом является ответ «трудоголик». В Японии это стиль жизни и недостаток одновременно, наши же боссы просто обожают, когда человек готов отдаваться работе 24 часа в сутки за стандартную ставку. При упоминании о ваших задатках трудоголика стоит сделать маленькую ремарочку, что данное чувство у вас просыпается, когда вы видите впереди цель или когда работа вам безумно нравиться.

Понравиться будущему боссу и вариант излишнего педантизма при работе с документами. Нормальный руководитель всегда сам внимательно читает все договора или тому подобные документы, и требует такого же подхода от своих подчиненных.

Трудно давать общие советы по данному вопросу. Значительно легче советовать тогда, когда четко знаешь, на какую должность вы претендуете. Сразу подчеркнем, что очень много зависит от вашей быстрой реакции и логического мышления. При работе с бумагами, например, стоит упомянуть о своей излишней педантичности. Если работа требует креатива, то напишите, что увлекаетесь и продумываете идею дальше, чем этого требует поставленная задача. Словом, старайтесь импровизировать.

В конце мы советуем вам не зацикливаться на вопросе, какие недостатки писать в резюме. Если не уверены в своих ответах, просто оставьте вопрос без ответа, даже если работодатель начнет настаивать. Свой отказ доведите до него вежливо, но непреклонно, можете сослаться на таинство личной жизни. Умный руководитель оценит ваше умение отстаивать собственное мнение и деликатно преподносить свое решение, а с глупым боссом и начинать работать не стоит.





©2011-2017 Все права защищены.Копирование материалов разрешено при условии установки активной ссылки на - http://semija.ru/ Семья - любовь моя
Администация сайта благодарит Вас за посещение нашего сайта

  Яндекс.Метрика